METHOD OF PROJECT TECHNICAL STAFF ASSESSMENT BASED ON METHODS OF MULTICRITERIA EVALUATION AND CLUSTER ANALYSIS

Н. Ю. Носова, О. В. Малеева, А. С. Губка

Abstract


In the article the issue of the selection of technical personnel is described, taking into account the specifics of the project. The stages of solving the problem using the theory of utility are presented. Criteria are defined that are the basis for assessing the competencies and qualifications of technical personnel. The method of cluster analysis is used to identify similar alternatives in the technical staff of the project. Results with practical usage of the method are described, using project of complex equipment development

Keywords


technical project staff; utility theory; set of criteria; the importance factor; cluster analysis

References


Полковников А. И. Управление проектами / А И. Полковников. – М. : Олимп-Бизнес, 2013. – 538с.

Малиновский, П.А. Методы оценки персонала [Электронный ресурс] / П. А. Малиновский. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/malinovsky.shtml. – 6.03.2013 г.http://e.lib.vlsu.ru/bitstream/123456789/1292/1/778.pdf,

Ларичев, О.И. Теория и методы принятия решений / О.И. Ларичев. - М.: Логос, 2002 – 392с.

Малеева О. В. Разработка метода рационального распределения работ между участниками проекта / О. В. Малеева, Н. Ю. Носова // Радіоелектронні і компютерні системи. – 2008. – №4 (31). – С.106-110


Refbacks

  • There are currently no refbacks.