EFFICIENCY OF THE WORK OF HUMAN CAPITAL IN COMING TO SOCIETY 5.0
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Grzesik, K., Szkwarek, K. (2015). Rozwój zasobów ludzkich jako element rozwoju organizacji, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa, Nr 24, Wrocław, 121-122.
Harayamaa, Y. (2017). Society 5.0: Aim-ing for a New Human-Centered Society, [rozm. przepr. M. Fukuyama], „Hitachi Review” 2017, Vol. 66, No. 6: Collaborative Creation through Global R&D Open Innovation for Creating the Future, 82.
Markiewicz, P. (2016). Audyt personalny – aspekt strategiczny, [w]: Studia i Prace Wydziału Nauk i Zarządzania, nr 16, red. Kryk B., Wydawnictwo Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin, 261.
Rydzewska-Włodarczyk, M. (2015). Pomiar efektywności procesów za pomocą kluczowych wskaźników efektywności, [w]: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia nr 76, red. Sobieraj M., Uniwersytet Szczeciński, Szczecin, 339-339.
Samuelson, P. A., Nordhaus, W.D. (2012). Ekonomia, REBIS, Poznań, 161.
Sienkiewicz, Ł. (2010). Rola szkoleń i rozwoju w budowaniu innowacyjności pracowników i przedsiębiorstwa. Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa, 64.
Skorwon-Mielik, B. (2009). Efektywność pracy – próba uporządkowania pojęcia, [w]: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1, red. Witczak H., Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, 31-33.
Skrzypek, E. (2012). Efektywność ekonomiczna jako ważny czynnik sukcesu organizacji [w]: Efektywność – konceptual-izacja i uwarunkowania, red. Dudycz T., Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław, 313.
Wilczyński, R. (2014). Pomiar efektywn-ości a cele przedsiębiorstw. Zeszyty Nau-kowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 803, 547.
DOI: https://doi.org/10.32620/cher.2023.2.03
Refbacks
- There are currently no refbacks.