УДОСКОНАЛЕННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ В НАУКОВИХ УСТАНОВАХ ЧЕРЕЗ МЕХАНІЗМ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ

Дмитро КОРНІЛОВ

Анотація


Автор досліджує проблему правової колізії між нормами Кодексу законів про працю України та Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» щодо регулювання дистанційної роботи працівників наукових установ. Зазначено, що чинні вимоги про впровадження дистанційної роботи через правила внутрішнього трудового розпорядку є застарілими та не відповідають сучасному трудовому законодавству. Автор пропонує усунути цю невідповідність, виключивши застарілі норми із законодавства та перенести регулювання дистанційної роботи до колективного договору. Колективний договір розглядається як оптимальний інструмент, що дозволяє врахувати специфіку діяльності установи, забезпечити баланс інтересів працівників і роботодавців та уникнути трудових спорів

Ключові слова


дистанційна робота, колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку, наукова установа

Повний текст:

PDF

Посилання


Кодекс законів про працю України: Закон України від 10.12.1971 № 322-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text (дата звернення 22.11.2024).

Про наукову і науково-технічну діяльність: Закон України від 26.11.2015 № 848-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/848-19#Text (дата звернення 22.11.2024).

Про затвердження типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робочих і службовців підприємств, установ, організацій: Постанова державного комітету СРСР з праці та соціальних питань від 20.07.1984 № 213 URL: https://zakononline.com.ua/documents/show/158950___158950 (дата звернення 22.11.2024).

Корнілов Д.С.. Значення колективного договору у період воєнного стану URL: https://dspace.library.khai.edu/xmlui/handle/123456789/5479 (дата звернення 22.11.2024).

Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.1993 № 3356-XII URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#Text (дата звернення 01.02.2023).




DOI: https://doi.org/10.32620/pls.2024.5.10

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.