СКЛАДОВІ КОНЦЕПЦІЇ СУЧАСНОГО УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ СУДОВО-ЕКСПЕРТНОЇ УСТАНОВИ

Ірина Анатоліївна Петрова

Анотація


У статті розглянуто питання щодо окреслення складових концепції сучасного управління кадровим забезпеченням судово-експертної установи. Автором визначено основні принципи побудови системи управління кадровим забезпечення сучасної діяльності судово-експертної установи. Окреслені основні етапи процесу формування кадрового потенціалу у відповідності до запропонованої структурної моделі управління кадровим забезпеченням сучасної діяльності судово-експертної установи. У статті зазначено, що проведені дослідження дозволили: оцінити фактичний стан використання кадрового забезпечення судово-експертної установи; визначити пріоритетні напрями сучасної діяльності судово-експертної установи за рахунок ефективного використання її кадрового забезпечення; прийняти ефективні управлінські рішення щодо використання кадрового забезпечення судово-експертної установи.


Ключові слова


концепція; складові управління; судово-експертна установа; кадрове забезпечення; принципи; компоненти.

Повний текст:

PDF

Посилання


Banit, O. V. (2018) Systemy profesiinoho rozvytku menedzheriv u transnatsionalnykh korporatsiiakh [Systems of professional development of managers in transnational corporations]: dosvid Nimechchyny i Polshchi : monohrafiia. Kyiv: DKSTsentr [in Ukr.].

Buzko, I. R. & Vartanova, O. V. & Nadon, H. O. (2009) Stratehichne upravlinnia personalom pidpryiemstva v umovakh suchasnoho rozvytku rynku pratsi [Strategic management of personnel of the enterprise in the conditions of modern labor market development]: monohrafiia. Luhansk: Vyd-vo SNU im. V. Dalia [in Ukr.].

Chernomorenko, N. V. (2007) Problemy effektivnogo ispolzovaniia trudovogo potentciala [Problems of effective use of labor potential]. Upravlinnia trudovymy resursamy: problemy i perspektyvy rozvytku: zbirn. dop. mizhnar. nauk.- prakt. konf. khmelnytskyi: TUP [in Ukr.].

Kibanova, A. Ia. (2011) Upravlenie personalom organizatcii: uchebnik [Personnel management of the organization]. Moscow. INFRA-M. 2-e izd., dop. i pererab [in Rus.].

Kolot, A. (2008). Teoretychni y praktychni aspekty vplyvu zarobitnoi platy na motyvatsiiu trudovoi diialnosti [Theoretical and practical aspects of the impact of wages on work motivation]. Ukraina: aspekty pratsi. №8 [in Ukr.].

Kravchenko, M. O. (2006) Metodychni aspekty otsinky kadrovoho potentsialu innovatsiinoi diialnosti promyslovykh pidpryiemstv [Methodical aspects of assessing the human resources potential of industrial enterprises]. Ekonomika i derzhava. Kyiv. №2 [in Uk.].

Murashko, N. I. (2007) Upravlenie personalom organizatcii [Personnel management of the organization]. Kyiv. Kompas [in Rus.].

Niemtsov, V. D. & Dovhan, L. Ye. (2010) Stratehichnyi menedzhment [Strategic Management]. Kyiv. TOV «UVPK «EksOb» [in Ukr.].

Rachynskyi, A. P. (2009) Stratehichne upravlinnia personalom v orhanakh derzhavnoi vlady (teoretyko-metodolohichnyi analiz) [Strategic personnel management in public authorities (theoretical and methodological analysis)]: monohrafiia. Kyiv. NADU [in Ukr.].

Semykina, M. (2011) Aspekty perebudovy mentalnosti pratsivnykiv u systemi motyvatsiinoho menedzhmentu [Aspects of restructuring the mentality of employees in the system of motivational management]. Ukraina: aspekty pratsi. №4 [in Ukr.].

Shylo, L. A. & Pikulina, L. Yu. & Kirzha, Kh. Yu. (2017) Analiz ta otsinka efektyvnosti diialnosti upravlinskoho personalu pidpryiemstva [Analysis and evaluation of the effectiveness of the management staff of the enterprise]. «Problemy ekonomiky transportu».Zbirnyk naukovykh prats Dnipropetrovskoho natsionalnoho universytetu zaliznychnoho transportu imeni akademika V. Lazariana. Vyp. 14 [in Ukr.].

Smoliar, L. H. (2008). Doslidzhennia tendentsii rozvytku kadrovoho potentsialu na promyslovykh pidpryiemstvakh Ukrainy [Research of trends in human resources development at industrial enterprises of Ukraine]. Ekonomika & Derzhava. № 5 [in Ukr.].

Starobinskii, E. E. (2005) Kak upravliat personalom [How to manage staff]. Moscow. Biznes- shkola «Intelsintez» [in Rus.].

Trenev, N. N. (2009) Strategicheskoe upravlenie [Strategic management]: ucheb. posobie dlia vuzov. Moscow. PRIOR [in Rus.].

Tsurkan, M. L. (2017) Innovatsiini mekhanizmy upravlinnia rozvytkom personalu korporatyvnykh pidpryiemstv intehrovanykh kholdynhiv [Innovative mechanisms for managing the development of personnel of corporate enterprises of integrated holdings]. (Candidates thesis). Mariupol [in Ukr.].

Upravlenie personalom v usloviiakh sotcialnoi rynochnoi ekonomiki [Personnel management in a social market economy] (2007) / Pod nauch. red. prof., d-ra R. Marra, d-ra G Shmidta. Moscow. Izvo MGU [in Russian].

Vesnin, V. R. (2009) Prakticheskii menedzhment personala: posobie po kadrovoi rabote [Practical personnel management: a manual on personnel work]. Moscow. Iurist [in Rus.].

Voloshyn, O. P. Teoretyko-metodolohichni osnovy polityky vidtvorennia kadrovoho potentsialu subiektiv hospodariuvannia [Theoretical and methodological foundations of the policy of reproduction of human resources of economic entities]. Lviv Polytechnic National University Institutional Repository URL: http://ena.lp.edu.ua [in Ukr.].

Yanovskyi, O. (2008) Upravlinnia personalom yak tekhnolohiia uspishnoho biznesu: korotko pro holovne [Personnel management as a technology of successful business: briefly about the main thing]. Kadrovyk Ukrainy. Kyiv. №5 [in Ukr.].




DOI: https://doi.org/10.32620/pls.2022.1.03

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.